雇主需赔偿保姆医疗费、误工费等合理费用。依据《民法典》，雇主对保姆在雇佣期间受伤需担责，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。双方可先协商赔偿金额，无法达成一致时，保姆可通过法律途径起诉雇主要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需赔偿。处理方式：1.协商，双方就赔偿事宜进行谈判；2.若协商不成，保姆可准备医疗证明、收入证明等证据，向法院提起诉讼，要求雇主赔偿。
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