给孩子办补习班。孩子没有上成。培训的老师给退费，到最后拉黑了

1. 如果培训机构明确承诺退费但未履行，属于违约行为，家长可要求退费及可能的违约赔偿。
2. 如果合同中对退费有明确约定，应按照合同条款执行。
3. 如果培训机构拒绝退费且无正当理由，家长可依法维权。
4. 如果培训机构已失联或跑路，维权难度加大，建议尽快收集证据并采取法律手段。
5. 如果家长与培训机构之间没有书面合同，应通过沟通记录、转账凭证等证据证明培训关系和退费承诺。
6. 如果存在部分课程已上，但家长仍要求退还未上课程费用，需根据合同或协商结果处理。
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依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致可以解除合同，并可约定一方解除合同的事由。如果培训机构在合同中承诺退费或明确表示将退还费用，但在实际操作中未履行该义务，甚至失联、拉黑家长，构成违约行为。家长可依据合同内容要求解除合同并主张退费。此外，根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务的，应当承担违约责任。因此，家长有权依法要求退还未履行服务部分的费用，并可主张相应的违约赔偿。
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1. 收集完整证据：包括培训合同、缴费凭证、与培训机构的沟通记录（如微信、短信等），这些是维权的基础。
2. 与培训机构协商退费：通过正式沟通方式提出退费请求，并保留沟通记录，以备后续维权使用。
3. 向消费者协会投诉：如协商未果，可向当地消费者协会或教育主管部门投诉，寻求行政调解。
4. 咨询专业律师并准备诉讼：若对方失联或拒绝退费，建议尽快联系专业律师，评估是否提起诉讼。
5. 报案处理：如培训机构涉嫌诈骗或恶意跑路，可向公安机关报案。
选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、培训机构是否仍运营以及维权成本。建议尽早咨询律师，以便制定最有效的维权策略。
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1. 证据链断裂风险：例如家长未保留微信沟通记录或转账凭证，导致无法证明培训合同关系或退费承诺，最终难以追回费用。
2. 培训机构失联风险：如培训机构负责人跑路或注销公司，家长即使胜诉也可能面临执行难的问题，无法实际追回损失。
因此，在发现培训机构异常行为时，应及时采取法律手段，避免错过最佳维权时机。