新单位需承接工伤保险。依据《工伤保险条例》，单位合并后，承继单位应承担原单位的工伤保险责任，未及时办理变更登记可能影响员工权益，导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新单位要承接工伤保险。操作如下：1. 确认原单位是否参保；2. 若已参保，新单位需携带相关资料到当地经办机构办理工伤保险变更登记；3. 若未参保，新单位需按法律规定为员工办理工伤保险，并承担原单位的工伤保险责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为办理工伤保险变更登记。若原单位已参保，新单位需尽快到当地经办机构办理变更；若未参保，则需按规定参保并承担相应责任。
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