最后年假只有一天,这正常吗?

兰溪市律师 2025-04-20
您的情况年假只有一天不正常。依据《职工休假条例》,工龄满1年应至少休5天年假,未休足可能侵犯了您的合法权益,建议及时咨询处理。
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年假不对应咨询。操作上,可先查公司年假规定,与HR沟通要求补休或补偿;若公司不理,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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年假问题常见处理方式是查询公司年假政策并与HR沟通,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司政策不明确或拒绝协商,则考虑仲裁途径。

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