在奶茶店上了一天试工班,是否应该获得工资?

兰溪市律师 2025-04-26
应获得工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位需支付报酬,不支付可能违法并影响劳动者权益。
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应获工资。操作:1.与雇主沟通,明确表达应获工资的观点;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自身合法权益。
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常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自身权益。

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