公司发了辞退公告但未给书面通知,我算被正式

兰溪市律师 2025-04-28
仅发公告未给书面通知,不算正式辞退。依据《劳动合同法》,单位应出具解除合同的书面证明。未及时获取可能影响维权及待遇享受。
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被辞退应有书面通知。无通知时,可要求单位出具解除合同证明,并办理相关手续。选择处理方式需根据是否能获得其他证据而定。
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未收书面通知不算辞退。应对如下:1.与单位沟通要求书面通知;2.若无回应,依据《劳动合同法》向单位索要解除合同证明及办理手续;3.保留所有沟通记录及证据,以备后续可能需要的法律维权。
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