没按时发放员工工资有什么处罚
兰溪市律师
2025-04-28
不按时发工资，劳动监察会处罚。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。逾期不支付，用人单位需加付50%-100%的赔偿金，严重影响企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未按时发工资需处理。操作：1. 与老板沟通，明确发放时间；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3. 投诉后未解决，准备材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，按要求执行，或考虑诉讼。
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