在火锅店工作22天无合同被解雇,能索赔吗?

兰溪市律师 2025-04-30
能索赔。依据《劳动合同法》,未签合同被解雇,单位需按工作年限赔偿。工作22天,若未签合同,可主张双倍工资赔偿。
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能索赔。处理方式如下:1.收集证据,如工资条、考勤记录等。2.与单位协商,要求按《劳动合同法》规定赔偿。3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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常见的处理方式为与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商,若协商不成再申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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