已过试用期，她可以解雇我吗？
兰溪市律师
2025-05-01
店长不能仅因吵架就解雇你。依据《劳动合同法》，解雇需合法理由，吵架非法定解雇情形。若被违法解雇，可要求经济赔偿，否则将影响你的合法权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长无权因吵架解雇。应对方式：1.与店长冷静沟通，寻求和解；2.若沟通无果，收集证据，向劳动局投诉；3.若投诉未解决，准备材料，提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可选择沟通、投诉或仲裁。先尝试与店长沟通解决；若不行，可向劳动局投诉；仍无法解决，则提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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