律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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分居感情破裂怎么挽救
分居感情破裂可尝试法律途径挽救。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，分居需有协议、租赁合同等证明，长期不处理可能导致婚姻关系解除。建议及时沟通或寻求法律援助，以防感情彻底破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 感情破裂分居常见处理方式是协议离婚或诉讼离婚。若双方能协商一致，可选择签订分居协议并尝试修复；若协商无果，则可通过诉讼离婚，依据法律规定提供分居证据，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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09/16
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某某关了三个月会判刑吗
朋友在看守所关三个月不一定会判刑。依据《刑法》规定，判刑需经法院审判，看守所关押只是侦查阶段。若证据不足或犯罪情节轻微，可能不判刑。不及时处理可能导致权益受损或错过最佳辩护时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友被关不一定判刑。操作：1. 立即咨询律师，了解案件进展；2. 律师会见朋友，了解详细案情；3. 根据律师建议，准备辩护材料；4. 若有必要，申请取保候审。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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09/16
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从未交过养老金想补交可以吗
可以补交养老金，但需符合当地政策。养老金补交涉及社保法规定，需向社保局咨询具体流程。若多次尝试补交未果，或面临退休却未缴满年限，应及时寻求专业法律帮助。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方政策，个人有权补交养老保险费。补交养老金需遵循当地社保局的具体规定和流程，可能涉及补交年限、补交金额、所需材料等方面。补交养老金有助于保障个人退休后的生活品质，因此建议符合条件的个人尽快办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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09/16
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找人找不到了怎么办
联系不到人可起诉，法院可公告送达。依据《民事诉讼法》，受送达人下落不明可公告送达，自公告之日起六十日即视为送达，未及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 联系不到人可起诉。具体操作：1. 准备起诉材料，包括诉讼请求、被告信息等；2. 向法院提交起诉材料，申请立案；3. 法院审查后立案，进入诉讼环节；4. 如受送达人下落不明，法院将公告送达，六十日后视为送达。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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09/16
25
企业员工得了癌症怎么解决
员工得了癌症，《劳动法》的处理办法是如果该员工还在医疗期内的，单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约；如果医疗期满，员工不适应原工作或者单位另行安排的其他工作，单位才可以解除劳动合同，但要提前三十日书面通知员工本人，且要依法支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以要求补偿的
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09/15
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退休预交医疗保险怎么交
退休预交医疗保险的缴纳方式需结合当地社保局规定及个人情况确定。退休医保缴费通常由个人通过社保局指定的渠道进行缴纳。如果或若存在退休人员已达到国家规定的医保缴费年限的情况，退休后一般无需再缴纳基本医疗保险费，可直接享受医保待遇，但部分地区可能仍需缴纳大病救助金等附加费用，具体以当地社保局要求为准。如果或若存在退休人员未达到国家规定的医保缴费年限的情况，需按当地规定继续缴费至规定年限，缴费方式可能包括按月缴纳或一次性补缴，缴费渠道通常为银行、社保局官网或指定第三方平台。
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09/15
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停薪留职影响上个月工资么
一、停薪留职会发上个月的工资吗1、会发。停薪留职是停发原来的工资，保留原来的职务，这种情况下也许企业会发一部分生活补贴工资。停薪留职期间，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议与公司协商处理
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09/15
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微信工作群遭受辱骂怎么处理
微信工作群遭受辱骂，可通过微信平台投诉、向公安机关报案或公司内部投诉等方式处理。如果或若辱骂内容仅涉及轻微不文明用语，且未造成严重影响，可优先向微信平台投诉，要求平台对骂人者进行警告、禁言等处理；如果或若辱骂内容包含公然侮辱、捏造事实诽谤等严重情节，已违反《治安管理处罚法》，则应及时向公安机关报案，由警方介入调查并依法对骂人者进行处罚；如果或若辱骂行为发生在公司内部的微信工作群，且骂人者是同事或上级，还可向公司的人力资源部门或群管理员投诉，要求公司依据内部规章制度对
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09/15
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要不到工资去哪里投诉
公司不给工资，应向劳动局或劳动仲裁委投诉。依据《劳动法》，劳动者有权获得报酬，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁、提起诉讼。根据拖欠金额大小及劳动仲裁结果，选择合适方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欠薪，这样处理：1. 若金额不大，先
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09/15
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工伤后公司要本人社保卡怎么办
工伤后公司要本人社保卡，这一情况需要谨慎处理。一般而言，公司索要社保卡可能是为办理工伤认定或工伤保险待遇申请，但需明确用途并确保信息安全。如果公司是为向社保部门申请工伤认定或报销工伤保险待遇而索要社保卡，在核实其用途合法且仅用于办理工伤相关事宜的情况下，可以提供。若公司索要社保卡是用于非工伤相关的其他用途，如抵押、贷款或其他与工伤待遇无关的事项，则有权拒绝提供。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对工伤后公司索要社保卡