服务员辞职店长扣工资怎么办

服务员辞职被扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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处理扣工资问题，可选择举报、仲裁或起诉。建议先与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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辞职被扣工资应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试与店长沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门提交举报材料；4. 仍不解，申请劳动仲裁，提交相关证据；5. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。