公司延迟发工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临罚款及赔偿。不及时处理，可能影响你的权益及获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司延迟发工资，应这样处理：1.与公司沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交工资拖欠证据；3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司延迟发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若问题未解决，再申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。
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