请假一天扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，工资是员工劳动的报酬，请假应扣当日工资，扣双倍违法。长期如此，将严重损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍不合法。应对方式：1.与雇主沟通，明确法律规定，要求按实际请假天数扣工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可首先与雇主沟通协商，要求合理扣款；若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先和平解决。
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