上班14天工资按月薪除21.75乘天数算。《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，确保劳动者获得应有报酬。不及时准确计算工资，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常有两种：按月薪除天数或依劳动合同。选择时，应优先参考合同约定，无约定则采用月薪除法。确保计算合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班14天工资算法：1. 有合同按合同算；2. 无合同，月薪÷21.75×14。具体操作：先查合同有无约定，无则按月薪除以21.75得出日薪，再乘以14天即得。
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