旷工扣三天工资不合理，找劳动局有用。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可向劳动监察部门投诉，部门会立案调查并责令公司支付，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司违法行为得不到纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣三天工资，常见处理方式是投诉劳动局。选择时，应确保已收集好相关证据，如工资条、考勤记录等，然后向当地劳动监察部门提出投诉，等待其调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣三天可投诉。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动监察部门提交投诉材料；3. 等待劳动部门立案调查；4. 若公司逾期不支付，可申请加付赔偿金。
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