报警对于解决不发工资问题作用有限。应依据《劳动保障监察条例》向劳动执法监察大队投诉，他们有权责令单位支付拖欠工资，否则可能面临法律后果。不及时处理，员工权益将持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉至劳动执法监察大队或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与单位沟通；沟通无果则投诉，仍不解决可申请劳动仲裁。这样逐步升级，更能有效维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资可这样处理：1. 先与单位沟通，了解不发工资原因，尝试协商解决。2. 沟通无果，向劳动执法监察大队投诉，提供欠薪证据。3. 若仍不解决，可准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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