公交公司对违规章制度的员工罚款是否合法?

兰溪市律师 2025-04-23
公交公司对违规章制度的员工罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》,公司非行政机关,无权罚款。严重情况可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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公交公司不能罚款。处理方式:1.轻微违规,口头警告或书面警告;2.较严重违规,依据劳动合同扣工资或要求赔偿,但不得超月工资20%;3.严重违规,可解除劳动合同并追偿损失,需确保操作合法。
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处理员工违章,公司可约定赔偿损失或发最低工资。选择方式需考虑员工过错程度、公司规定及劳动合同内容,确保合法合规。
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