中间有19个月没给我缴社保,还可以要求补缴吗?

兰溪市律师 2025-04-29
可以要求补缴社保。依据《劳动法》,您有权在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,要求公司补缴社保。若不及时处理,可能导致您的社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若与公司协商无果,您可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;对仲裁结果不服,则可向人民法院提起诉讼,以维护自身权益。
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可要求补缴。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.对仲裁裁决不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维权。

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