有精神病单位工作怎么办
兰溪市律师
2025-05-12
职工患精神病可享医疗期，期满后进行劳动能力鉴定。依据《劳动法》等相关规定，未及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律责任。一至四级应退出岗位，办理退休或退职。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工患精神病怎么办？1. 立即给予医疗期，关注病情发展；2. 医疗期满后，组织劳动能力鉴定；3. 鉴定为一至四级，终止劳动关系，按国家规定办理退休或退职；4. 鉴定未达等级，考虑调整岗位或继续治疗。
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