自离后被撤销，我还能选择离职吗？

自离后被撤销，您仍可选择离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同，无需用人单位批准。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响您的权益保护及新工作入职。
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自离被撤销后，您可选择重新提交离职申请或协商解决。重新提交需确保提前30日书面通知用人单位；协商则需与用人单位就离职事宜达成一致。选择时需考虑用人单位态度及自身需求。
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自离后可离职。操作如下：1.重新提交离职申请，明确离职意愿，并保留书面证据；2.与用人单位协商，争取双方同意，避免纠纷；3.如用人单位拒绝，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。