从83年参加工作至93年被单位开除,工龄计算方法

兰溪市律师 2025-05-15
被开除后工龄不连续计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,受开除公职处分,开除前工龄不作为连续工龄。未及时处理可能导致退休待遇受影响。
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开除后工龄不连续。操作如下:1.确认开除处分,则开除前工龄不计;2.若为除名或辞退,需保留相关证明,以便合并计算工龄;3.咨询律师,确保权益不受损。
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工龄计算方式因处分类型而异。被开除则工龄不连续,被除名或辞退可合并计算。需根据具体情况选择处理方式,并咨询专业律师确认。
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