职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可向劳动监察大队投诉
相关文章
言语激怒他人犯法吗
法律分析：可能会犯法，如果言语过激言辞激烈，可能会涉及侮辱他人人格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议直接报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
车险退保是否需要违约金赔偿
车险退保不需支付违约金。法律依据为《保险法》相关规定，保险险退保的损失主要体现在退保金和所缴保费之间的差额，并非违约金形式。若不及时处理退保事宜，可能造成不必要的经济损失，如继续支付不必要的保费或错过最佳退保时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
被打后反击是否违法行为
一、被打后反打回去犯法吗1、被打后反打回去是否犯法，视情况而定：（1）如果当事人反打回去属于正当防卫，一般不犯法；（2）如果将人打死或打伤为防卫过当，要负法律责任，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，处三年以下有
客服辱骂客户法律责任
商家若有辱骂消费者的行为，消费者可以拨打消费者协会的热线进行处理，也可以与商家协商要求其进行赔偿，也可以向人民法院提起诉讼。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民
被开除申请劳动仲裁可以获得赔偿吗
被开除若属违法辞退，可申请劳动仲裁获赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿标准的赔偿金，拒付可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
听力一级残疾能办低保吗
听力一级残疾符合一定条件可申请低保。分析：从法律角度看，低保的申请主要依据申请人的家庭经济状况和是否符合当地低保标准。听力一级残疾属于重度残疾，若家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，且家庭财产状况符合规定，则有权申请低保。此外，部分地区对残
单位不签劳动合同能要求赔偿吗
单位不签劳动合同，劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付两倍工资，入职超一月不满一年从次月起算，满一年则视为无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
工程款未拿到。工人起诉了法院会怎么解决？
工人起诉工程款未拿到，法院通常会依据证据和合同判定是否支持其主张。 如果工人确实提供了劳动且存在拖欠工资的事实，法院通常会支持其追讨工资的请求； 若存在以下情况，法院的判决结果可能有所不同： 1. 若工人与雇主之间存在合法有效的劳动合同，法院将支持工
社保险续保怎么办理
社保续保需前往社保局或单位人事部门办理。分析说明：社保续保是指在社保中断缴费后，重新恢复缴纳社保费用，以保证社保待遇的连续性和完整性。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险经办机构负责社会保险的登记、缴费、待遇支付等工作。因此，
申请难民证有什么影响
申请难民证将影响个人身份与权益。从法律角度看，难民证是给予因政治、宗教等原因无法返回原居住地的人的保护身份，持有者享受国际法规定的相关权利，但也会失去原国籍的部分权利。若申请过程出现问题或滥用难民身份，可能面临法律后果。若被拒绝且理由涉及欺诈